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<p align="left"><b><font face="Verdana">Vorsorge für Privatschulen</font></b></p> <p class="MsoBodyText" style="text-align: left"><font face="Verdana">Die beiden staatlichen Sicherungssysteme Gesetzliche Rentenversicherung und Beamtenversorgung stehen angesichts der demographischen Entwicklung und der längeren Lebenserwartung unter enormem Druck. Beide Systeme werden künftig mit drastischen Leistungskürzungen auf die veränderte Situation reagieren. Damit wird die Sicherstellung einer angemessenen Altersversorgung zunehmend privatisiert.</font></p> <p class="MsoBodyText" style="text-align: left"><font face="Verdana">Sie können den Lehrern an Ihrer Privatschule einen dritten Weg eröffnen, der außerhalb der beiden etablierten Sicherungssysteme über ein eigenes Versorgungswerk im Rahmen des Betriebsrenten- und Sozialrechts eine Versorgung auf dem Niveau der heutigen Beamtenpensionen auch für die Zukunft sicherstellt. Grundsätzlich ist dies für Schule und Lehrer nicht mit Mehrkosten verbunden. <b>Damit erfüllen Sie Ihre Fürsorgepflicht als guter Arbeitgeber, ziehen gleich mit der Altersversorgung an staatlichen Schulen und können diese sogar überholen, falls die Beamtenversorgung in den nächsten Jahren weiter abgebaut wird.</b></font></p> <p class="MsoBodyText2" align="left" style="margin-top: 0cm"> <font face="Verdana"><span style="font-size: 12.0pt; font-weight:700">Neues <i>Versorgungswerk VDP</i> statt gesetzlicher Rente - entscheidende Vorteile für Privatschulträger im Wettbewerb um qualitativ gute Lehrer</span></font></p> <p class="MsoBodyText2" align="left"> <font face="Verdana"><span style="font-weight:normal">In Deutschland fehlen in diesem Schuljahr 10.000 Lehrer. Diese Lücke wird, so schätzt der Philologenverband, bis 2015 auf 80.0000 Pädagogen anwachsen. Bildungskonzepte und pädagogischer Freiraum treten beim Lehrernachwuchs in den Hintergrund, wenn eine Beamtenversorgung des Staates lockt.</span></font></p> <p class="MsoBodyText2" align="left"> <font face="Verdana"><span style="font-weight:normal">Ziehen Sie mit der Altersversorgung der Lehrer an staatlichen Schulen gleich!</span></font></p> <p class="MsoBodyText2" align="left"> <font face="Verdana"><span style="font-weight:normal">Der </span> <span style="font-weight:700">Verband Deutscher Privatschulen (VDP)</span><span style="font-weight:normal"> hat gemeinsam mit der </span><span style="font-weight:700">Allianz</span><span style="font-weight:normal"> ein Versorgungswerk entwickelt, mit dem Sie Ihren Lehrern eine beamtenähnliche Versorgung bieten können. </span></font></p> <p class="MsoBodyText2" align="left"> <font face="Verdana"><span style="font-weight:normal">Wenn Sie Ihren Lehrern eine beamtenähnliche Versorgung zusagen, werden sie von der Versicherungspflicht in der Gesetzlichen Rentenversicherung befreit. Für die Lehrer ergeben sich wesentlich bessere Leistungen, mehr Planungssicherheit als bisher und auf Dauer sogar eine Besserstellung gegenüber den Beamten des Landes.</span></font></p> <p class="MsoBodyText2" align="left"> <font face="Verdana"><span style="font-weight:normal">Mit dem richtigen Versorgungskonzept lässt sich dies </span><span style="font-weight:700"> grundsätzlich kostenneutral für die Schule</span><span style="font-weight:normal"> darstellen. Die Risiken der gesetzlichen Vorgaben aus Sozial- und Betriebsrentenrecht lassen sich beherrschen.</span></font></p> <p class="MsoBodyText2" align="left"> <font face="Verdana"><span style="font-weight:normal">Für seine Mitglieder hat der VDP eine Rahmenvereinbarungen mit günstigen Sonderkonditionen mit der Allianz vereinbart.</span></font></p> <p class="MsoBodyText2" style="text-align: left"><font face="Verdana"> <span style="font-weight:normal">Gern beraten wir Sie persönlich. Zur Vereinbarung eines <a target="_top" href="bb_4.htm">Gesprächstermins</a> melden Sie sich einfach bei uns.</span></font></p>